Het begeleid intervisieconcept Eye Opener hangt op aan drie kapstokken: (1) oplossingsgericht coachen, (2) Universal Design for Learning (UDL) en (3) identiteit van de stagebegeleider. In deze rubriek duiden we kort elke kapstok. Vervolgens lichten we toe op welke manier de kapstok een concrete vertaling vond in het begeleid intervisieconcept.
De aanpak en werkvormen die we hanteerden tijdens de begeleide intervisies van Eye Opener zijn per intervisie terug te vinden in de ondersteunende PowerPointpresentaties onder de rubriek ‘Aan de slag’.
De aanpak en werkvormen die we hanteerden tijdens de begeleide intervisies van Eye Opener zijn per intervisie terug te vinden in de ondersteunende PowerPointpresentaties onder de rubriek ‘Aan de slag’.
Tot slot komen de kapstokken ook terug in de opbouw van het ‘Sjabloon Good practice’. Een houvast om met de kapstokken te werken, vind je in het ‘Overzicht kapstokken’.